2017-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni:

Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani).

1. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2017-ben: 
   - minimálbér (733 Ft/óra) 85%-a, azaz 623 Ft/óra, vagy 
   - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (926 Ft/óra) 87%-a, azaz 806 Ft/óra.
   
   A 2017. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod:
   Minimálbér 2017 - Kormányrendelet
    
2. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
    
3. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni. 
   (Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra , 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra)
    
4. Boltokban, közértekben, stb..., ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
    
5. Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni.
    
6. Ha pl.: étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár.
    
7. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2017-ben: 11 740 Ft/nap/fő. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni:
   - a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik;
   - a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik.
   
   
8. Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után?
   
   Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa:
   
   HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!
   
   a munkában töltött napok száma  X  a minimálbér napi összege (2017-ben 5 870 forint) 
   
   A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
   Foglalkoztatás napjainak száma: 10 nap 
   Kapott jövedelem: 80 000 Ft (10 nap X 8óra X 1000 Ft)
   Mentesített keretösszeg: 10 nap X 5 870 Ft= 58 700 Ft 
   
   Az adóbevallásban szereplő összeg: 21 300 Ft (80 000 Ft – 58 700 Ft)
   
   HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!
   
   a munkában töltött napok száma  X  a garantált bérminimum napi összege (2017-ben 7 410 forint) 
   
   A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
   Foglalkoztatás napjainak száma: 10 nap 
   Kapott jövedelem: 80 000 Ft (10 nap X 8óra X 1000 Ft)
   Mentesített keretösszeg: 10 nap X 7 410 Ft= 74 100 Ft 
   
   Az adóbevallásban szereplő összeg: 5 900 Ft (80 000 Ft – 74 100 Ft
9. Az egyszerűsített foglalkoztatottaknak a napi bejelentéses módszert alkalmazva a szabadnapja előtt ki kell fizetni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért.
10. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentése a foglalkoztatás megkezdése előtt történjen meg
11. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentési lehetőségei- a T1042E nyomtatványon (ügyfél kapun keresztül)országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon teljesítheti. (185-ös kék szám)- okos telefonról, tabletről.